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  • Writer's pictureCélia Chrétien

🇫🇷⎪ L’INSTITUT CROATE POUR LA RSE (IDOP) met en œuvre « La plus grande leçon du monde » en Croatie

I. Jetons un coup d’œil sur l’INSTITUT CROATE POUR LA RSE (IDOP)


Lors de notre périple à Zagreb (Croatie), ODD&THEKEDGERS a rencontré des organisations de différents domaines : une organisation privée, la Chambre Croate de l’Economie et une ONG. Nous avons terminé nos réunions intersectorielles dans la capitale croate avec le secteur des ONG représenté par l'Institut croate pour la responsabilité sociale des entreprises (IDOP), où nous avons virtuellement rencontré Mlle Darija Sesar, Cheffe de projet et Responsable des médias sociaux de l'Institut. Fondée en 2015, IDOP est une organisation de recherche et de conseil composée de deux employés à temps plein et de six associés externes. Sa mission est de développer la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et de promouvoir le reporting extra-financier par la recherche indépendante, la formation et le partage de bonnes pratiques. Découvrons-en plus sur leurs activités dans cet article !


Aperçu d'IDOP dans le domaine de la RSE et au-delà


L’Institut croate pour la RSE… Prenons du recul et regardons le nom de l’ONG : tout est écrit, il suffit de lire pour percevoir comment l’organisation fonctionne dans son domaine d’activité. Cet institut croate est « pour la RSE », ce qui signifie qu'il est dédié à l'éducation et au développement de la responsabilité sociale appliquée dans les entreprises. À cet égard, comme l'explique Mlle Darija Sesar :


« Afin d'avoir une approche holistique du développement durable, les entreprises doivent également intégrer la dimension environnementale, sociétale et économique. Comment ? Par l'éducation. » - D. Sesar

Pour améliorer le processus de développement durable, l'IDOP travaille de manière intensive avec le secteur privé à travers divers programmes éducatifs destinés aux entreprises croates et à ses employés et à travers la production de rapports extra-financiers pour les entreprises qui ont l'obligation de déclaration (Directive 2014/95/UE). (Cliquez ici pour en savoir plus sur le reporting extra-financier à l'IDOP). De plus, comme précisé par Mlle Darija Sesar lors de notre entretien :


« Lorsqu'une entreprise pense à la durabilité de manière holistique, elle peut vraiment avoir un retour financier. » - D. Sesar

Outre les rapports non financiers, l'IDOP est activement engagé dans divers projets de l'UE, principalement en tant que partenaire. Grâce aux projets de l'UE, IDOP éduque divers groupes cibles sur un certain nombre de sujets, tout en accordant une importance particulière à la RSE. Ces projets permettent de renforcer la Responsabilité Sociale des Organisations (RSO) et des individus (Responsabilité Sociale Individuelle). Par conséquent, nous pouvons dire que l'IDOP travaille à travers différents canaux sur la durabilité, ce qui est cohérent avec la façon dont ils promeuvent la RSE dans la communauté des affaires en Croatie :


« Chez IDOP, la RSE et le développement durable ne sont pas qu'un projet ou une initiative de plus. Nous pensons que ces termes doivent être intégrés au cœur de chaque entreprise et être le fondement de la création de valeur. De cette manière, la RSE et la durabilité ne sont pas simplement « une autre composante » ; ils deviennent une norme et la bonne chose à faire. » - D. Sesar


II. ENGAGEMENTS POUR LA DURABILITÉ DE L'INSTITUT CROATE POUR LA RSE (IDOP)



Par ses activités, l'IDOP contribue à l'Agenda 2030 et à ses 17 objectifs de développement durable (ODD). Comme l'a déclaré Mlle Darija Sesar lors de l'entretien, il est compliqué de distinguer les ODD qui résonnent particulièrement dans la matrice des ODD pour l'IDOP. La raison en est que ces sujets sont les raisons de l’existence de l’IDOP, cela ne peut avoir de sens que dans toute la matrice.


À ce stade, vous avez déjà perçu que tous les ODD comptent vraiment pour l'IDOP. Pour illustrer dans quelle mesure, nous allons maintenant présenter certains des projets durables de l’ONG.



Responsabilité Sociale de l'Organisation à travers quelques projets durables


Dans cette partie, il est important de lister les valeurs qu'IDOP exerce dans son travail : engagement envers l'excellence, la moralité, le professionnalisme, le travail d'équipe, la transparence, l'innovation, la créativité ... Il est de la plus haute importance de prendre note que la transparence est une valeur cruciale pour IDOP. En gardant à l’esprit les valeurs mentionnées, nous pouvons désormais rendre la Responsabilité Sociale de l’Organisation (RSO) IDOP plus concrète avec certains des projets de développement durable et de RSE auxquels l’IDOP a participé :


Premièrement, GoSport, un projet européen visant à encourager l'inclusion sociale et l'égalité des chances en améliorant la bonne gouvernance dans le sport. Ce projet se déroule en Grèce, en Bulgarie, en Croatie, à Chypre et en Italie. (Cliquez ici pour en savoir plus sur GoSport)


Deuxièmement, SHOUT, un projet européen visant à renforcer la capacité d'innovation et le rôle transformationnel de l’Enseignement Supérieur, des PME et des ONG face aux problèmes complexes présentés dans les Objectifs de Développement Durable, à développer des solutions durables innovantes grâce à un modèle de coopération intersectorielle et à améliorer le partage des connaissances entre les différentes parties prenantes. (Cliquez ici pour en savoir plus sur le projet SHOUT)


Troisièmement, sociSDG, un projet européen visant à sensibiliser et mieux éduquer les adultes, les entreprises et les décideurs en ce qui concerne la mesure et la mise en œuvre des ODD sociaux dans les stratégies d'entreprise, ainsi que le thème général du développement durable lié aux ODD. (Cliquez ici pour en savoir plus sur le projet sociSDG)


Quatrièmement, HI4CSR, un projet européen visant à contribuer à la réalisation de la stratégie Europe 2020 par une implication égale des universités européennes, des sociétés de conseil, des organisations RSE et des décideurs de différents pays dans le but de créer une croissance économique durable, stable et inclusive. (Cliquez ici pour en savoir plus sur le projet HI4CSR)


Cinquièmement, GT4SME, un projet européen visant à soutenir les PME, l'épine dorsale de l'économie mondiale, pour une croissance et une transformation durable. Ce projet permet d’accroître les capacités des éducateurs des PME sur quatre thèmes principaux : « Incorporation de valeurs à impact positif », « Internationalisation », Transformation numérique » et « Accès financier ». (Cliquez ici pour en savoir plus sur le projet GT4SME)


Pour aller plus loin, nous allons maintenant mettre en évidence un projet que Mlle Darija Sesar a choisi de nous présenter lors de l'entretien. Découvrons le projet World’s Largest Lesson in Croatia !



Focus sur les engagements pour la durabilité d’un projet spécifique : la World’s Largest Lesson in Croatia !


Ce projet est un modèle de World’s Largest Lesson (Cliquez ici pour en savoir plus sur ce projet global) appliquée en Croatie. Le but du projet est de rapprocher l'Agenda 2030 et les ODD des enfants et des jeunes en Croatie grâce au contenu éducatif interactif, aux ateliers, aux séminaires, aux visites d'étude, etc. Une citation de notre interviewée Mlle Darija Sesar concernant le projet :


« La meilleure façon d'apprendre et de grandir est de jouer et de s'amuser! » - D. Sesar

Pour en savoir plus sur World’s Largest Lesson in Croatia et comprendre le projet à travers la matrice des ODD, découvrons la FICHE BONNES PRATIQUES que nous avons réalisée appuyée par 3 OUTILS !





III. L'INSTITUT CROATE POUR LA RSE (IDOP) ET LES KEDGERS


L'institut croate pour la RSE (IDOP) pourrait-il être votre prochaine expérience ?


Au-delà de la sensibilisation des Kedgers (étudiants de la Kedge Business School) aux Objectifs de Développement Durable, ODD&THEKEDGERS a pour objectif d'informer les managers de demain des opportunités responsables à l'étranger dans les secteurs associatif, privé et public. C'est pourquoi à l'issue de notre entretien avec Mlle Darija Sesar, nous n'avons pas hésité à lui poser quelques questions afin de savoir vers qui cette organisation pourrait se tourner pour une expérience professionnelle à l'étranger.



En tant qu'organisation qui opère activement en Croatie, il est très utile pour l'IDOP que son personnel parle la langue croate. De plus, IDOP recherche activement des ASSOCIÉS EXTERNES en fonction des besoins des différents projets qu'ils mettent en œuvre. De plus, si vous êtes étudiant international à Kedge Business School, alors le projet qui pourrait vous intéresser est SHOUT. Dans le cadre de ce projet, l'IDOP coordonnera plusieurs étudiants internationaux dont les pays font partie du projet SHOUT pour faire des STAGES COURTS dans les entreprises croates, notamment dans le domaine du développement durable, de la RSE et du reporting extra-financier. (Cliquez ici pour découvrir les partenaires du projet). Si vous pensez que la RSE et le développement durable sont des enjeux majeurs pour les entreprises, cela pourrait être une belle opportunité à l'étranger !




Précieuses paroles de Mlle Darija Sesar pour les étudiants que nous sommes à Kedge


Avant de partir, imprégnons-nous des conseils de notre interlocutrice !


« Renseignez-vous constamment, élargissez vos horizons et soyez ouvert d'esprit, le monde change rapidement et il a besoin de nous. » - D. Sesar








 

Références

Pour plus d'informations, veuillez visiter les sites suivants :


FicheBP_IDOP
.pdf
Download PDF • 852KB
Outil1_IDOP
.pdf
Download PDF • 425KB
Outil2_IDOP
.pdf
Download PDF • 535KB
Outil3_IDOP
.pdf
Download PDF • 1.70MB

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