I. JETONS UN COUP D'Å’IL SUR LE CLUB FOR UNESCO OF PIRAEUS AND ISLANDS
Quatrième entretien pour ODD&THEKEDGERS, toujours à Athènes, rendez-vous virtuel avec le Club for UNESCO of Piraeus and Islands représenté par Ioannis Maronitis, le Président du Club et soutenu par Konstantinos Chardavellas, le Coordinateur des Projets Européens et Internationaux du Club. Cette organisation à but non lucratif de 120 personnes, créée en 1998, a pour objectif fondamental de cultiver la perception internationale, la compréhension, la coopération et la solidarité, de manière indépendante mais conformément aux principes et aux idéaux de l'UNESCO.
Club for UNESCO of Piraeus and Islands « bâtit la paix dans l'esprit des gens » (devise de l'ONG) grâce à une philosophie culturelle continue.
Club for UNESCO of Piraeus and Islands a commencé en tant qu'organisation culturelle en 1998. Utiliser la culture pour rassembler les gens et promouvoir la tolérance et la paix était le premier et le plus important objectif de cette organisation. En effet, l'ONG entendait fermement lutter contre la discrimination et les préjugés en promouvant le dialogue interculturel et la compréhension à travers l'art et la culture. Encore au centre de sa philosophie jusqu'à aujourd'hui, l'environnement de l'ONG a changé au cours de la crise financière et de celle des migrants. Le Club for UNESCO of Piraeus and Islands, comme chaque organisation, a dû adapter ses activités à cet environnement variant. Cela a commencé par organiser des installations individuelles pour aider les populations locales, rapidement étendues à de grands complexes. Ce domaine d'activité élargi a rendu l'ONG de plus en plus sensible à des questions telles que la faim, la pauvreté, la santé et l'éducation.
Avec une philosophie culturelle continue dans ses activités et ses événements, avec la responsabilité d'entreprendre ses tâches et ses initiatives dans le respect de l'environnement, cette organisation de soutien social fournit désormais des installations et du matériel à toutes les personnes qui recherchent un soutien et une assistance de manière juste et équitable. Au fil des années, le Club a établi des partenariats avec d'autres organisations à travers la Grèce et le monde et est devenu un expert en projets de soutien social. Aujourd'hui, environ 30000 membres inscrits assistent régulièrement aux événements de l’ONG, sont bénévoles dans ses actions et promeuvent le message et les objectifs du Club.
Le domaine du soutien social, une approche plus systématique pour éviter la marginalisation des personnes les plus démunies
Les personnes les plus démunies sont confrontées à des désavantages tels que la pauvreté, la faim, des soins de santé médiocres qui sont d'énormes obstacles pour rester dans notre système sociétal. C'est un cercle vicieux où les personnes défavorisées sont de plus en plus marginalisées. La marginalisation est un problème mondial. Elle conduit les gens dans une zone d'exclusion ou de quasi-exclusion où ils sont rejetés du circuit ordinaire des échanges sociaux. Ensuite, il devient souvent de plus en plus difficile de réintégrer durablement la société. Ici se situe le domaine de l'accompagnement social proposé par l'ONG, il consiste à lever les obstacles immédiats auxquels les personnes sont confrontées afin de se concentrer sur leur développement personnel tel que l'éducation, les compétences d'employabilité et l'expérience de travail. Parce qu’ils n’ont plus à se soucier de ces problèmes, ils peuvent voir plus loin. Cela a clairement été expliqué par Sir Maronitis dans sa présentation :
« En les aidant à s'intégrer dans la société, ils sont moins marginalisés. Briser le cercle vicieux pour en commencer un nouveau et meilleur ! » - I. Maronite
En résumé, Club for UNESCO for Piraeus and Islands a identifié certains problèmes mondiaux, dont les principaux sont la faim, la pauvreté, les soins de santé et l'éducation, comme des facteurs déterminants pour expliquer la marginalisation d'une partie importante de la population qu'il dessert. Puis, pour faire face à cette problématique de marginalisation, le Club a compris qu'il devait faire face à ces quatre enjeux globaux, intrinsèquement liés. Cette approche est totalement en adéquation avec la manière d’utiliser la matrice des ODD : pour résoudre des problèmes intrinsèquement liés, traitons-les à travers des objectifs intrinsèquement liés ! Cette déclaration a été clairement mise en évidence lors de la présentation :
« Dans le déploiement de nos activités, nous nous concentrons sur la rupture du cercle vicieux en sachant que les ODD ci-dessus sont interdépendants, ce qui signifie que l'un conduit souvent à l'autre. Cibler l'un de ces ODD ne suffit pas, pour les atténuer, tous doivent être abordés en même temps. » - I.Maronitis
II. ENGAGEMENTS POUR LA DURABILITÉ DU CLUB FOR UNESCO OF PIRAEUS AND ISLANDS
En évitant la marginalisation des personnes les plus démunies, le Club for UNESCO of Piraeus and Islands partage le message commun des ODD : « ne laisser personne de côté » et contribue à atteindre une partie d’entre eux ! Précisément, Sir Maronitis a souligné dans sa présentation les ODD qui résonnent particulièrement pour l'ONG dans la matrice ODD :
ODD 1 - Pas de pauvreté, ODD 2 - Faim zéro, ODD 3 - Bonne santé et bien-être, ODD 4 - Éducation de qualité, ODD 16 - Paix, justice et institutions efficaces
Les projets en cours du Club
L'effort continu pour mettre en place un système de soutien complet pour les personnes les plus démunies s'articule autour de ces projets :
(1) Une pharmacie communale où les personnes n'ayant pas accès aux médicaments peuvent recevoir leurs ordonnances sans frais. La pharmacie fournit également du matériel de premiers secours, ainsi que des produits d'assainissement aux bénéficiaires
(2) Une salle à manger où les migrants, les sans-abris et les personnes vivant dans la pauvreté peuvent prendre un repas régulier tous les jours
(3) Deux épiceries communes où les familles défavorisées peuvent s'inscrire et recevoir gratuitement de la nourriture, des produits hygiéniques, des vêtements et autres articles ménagers, ainsi que des livres, des CD, des jeux et des films afin de fournir des divertissements, de l'éducation et l'accès aux médias culturels
(4) Les deux plus grands centres d'hébergement « Shelters » en Grèce qui offrent un espace résidentiel aux personnes sans domicile fixe, grecques ou venant de l'étranger en tant qu'immigrants ou réfugiés, avec un soutien aux bénéficiaires pour leur réinsertion dans la société
(5) Les deux plus grands « Day-Centers » en Grèce pour les personnes vivant dans la pauvreté, les sans-abris et les jeunes défavorisés, grecs et les personnes venant de l'étranger en tant qu'immigrants ou réfugiés, avec un soutien aux bénéficiaires pour leur réinsertion dans la société
Les projets ci-dessus sont tous joints, mais Sir Maronitis a choisi de nous présenter les abris Shelters (4) et les Day-Centers (5), car ils sont la partie la plus importante de tout ce projet. Pour bien comprendre le projet des Shelters & Day-Centers, découvrons la FICHE BONNES PRATIQUES que nous avons réalisée, soutenue par 3 OUTILS !
Un projet à venir du Club
Pas facile de préparer un projet à venir en 2020 ! En effet, l'épidémie de Covid-19 nous affecte tous, Club for UNESCO of Piraeus and Islands aussi avec des difficultés pour acquérir le matériel nécessaire aux besoins quotidiens des installations (en raison de pénuries de stock, de hausses de prix ou de mobilité réduite) et pour mettre en œuvre des règles de sécurité dans les installations (où de nombreuses personnes ne s’y conforment pas, ne sont pas au courant de la situation ou ne respectent pas pleinement les réglementations). Quelles que soient les difficultés, l'ONG a réussi à s'adapter en s'attaquant aux obstacles. De la même manière que l'ONG s'attaque aux obstacles de ses bénéficiaires pour une réintégration dans la société, le Club a fait face aux obstacles qu'implique la crise du Covid-19.
Cependant, la vie continue, les problèmes continuent, donc les projets à venir doivent continuer ! C'est le cas du Club for UNESCO of Piraeus and Islands avec une structure que l'ONG construit actuellement, dédiée aux personnes âgées vivant dans la pauvreté. Le but est de fournir un environnement sûr où les personnes âgées peuvent rester et vivre une vie décente même si elles ne peuvent pas se le permettre. Ce projet visera à lutter contre les discriminations financières et d'âge en assurant la qualité de vie et la santé des personnes âgées les plus démunies. Un projet conforme au principe soutenu par l’ONG de ne laisser personne de côté !
III. CLUB FOR UNESCO OF PIRAEUS AND ISLANDS ET DES KEDGERS
Club for UNESCO of Piraeus and Islands pourrait-il être votre prochaine expérience ?
En plus de sensibiliser les Kedgers (étudiants de Kedge Business School) aux Objectifs de Développement Durable, ODD&THEKEDGERS a pour objectif d'informer les managers de demain des opportunités responsables à l'étranger dans les secteurs associatif, privé et public. C’est pourquoi à la fin de notre entretien, nous n’avons pas hésité à poser quelques questions à Sir Maronitis afin de savoir vers qui cette organisation pourrait se tourner pour une expérience professionnelle à l’étranger.
Le Club for UNESCO of Piraeus and Islands participe à des projets Erasmus + ainsi qu’à des échanges d'étudiants et de jeunes pour une expérience professionnelle ! Principalement intéressée par les personnes motivées par le bénévolat, le soutien social, les activités de justice et toute personne impliquée dans les efforts de secours, l'ONG recherche des BÉNÉVOLES, DES PROFESSEURS DE LANGUES, DES TRAVAILLEURS SOCIAUX, DES EXPERTS DE LA SANTÉ parlant arabe, français et espagnol ! Vous avez le profil ? Cela pourrait être votre prochaine expérience à l'étranger !
Mots précieux de Sir Maronitis pour les étudiants qui de Kedge :
Avant de partir, imprégnons-nous des conseils de notre interlocuteur !
« Bien que nous ne regardions pas ce critère dans la sélection initiale, la connaissance des ODD et de la RSE est quelque chose que nous rechercherons dans les phases d'entretien pour tous nos employés potentiels. » - I. Maronitis
« Le soutien social est un domaine dans lequel il n'y a pas de concours, vos collègues se feront un plaisir de vous aider, de vous soutenir et de vous conseiller. » - I. Maronitis
« Investissez du temps pour acquérir des compétences d'autres disciplines, telles que l'apprentissage d'autres langues, l'économie, la psychologie, etc… car travailler dans des projets, en particulier des projets de soutien social, exige une variété de compétences. » - I. Maronitis
« Gardez l'esprit ouvert et plongez dans les défis sans oublier que l'échec et les erreurs sont une expérience positive dont vous apprendrez. » - I. Maronitis
Références
Pour plus d'informations, veuillez visiter les sites suivants :